Etableringsreformen

Den första december 2010 trädde en reform i kraft, som innebär en betydande förändring i svensk integrationspolitik. Etableringsreformen gäller personer som fått uppehållstillstånd i Sverige på grund av asylskäl.

Arbetsförmedlingen får, i och med de nya reglerna, ett samordnande ansvar för de insatser som stödjer de nyanlända i sin etablering i samhället och på arbetsmarknaden.

Varje nyanländ person får en etableringslots och en individuellt utformad plan som stöd i sin väg in på svensk arbetsmarknad.

Reformen innebär att:

•     Arbetsförmedlingen tar över samordningsansvaret från kommunerna för etableringsinsatserna för vuxna.
•     Arbetsförmedlingen, tillsammans med den nyanlände, upprättar en etableringsplan med insatser för att underlätta och påskynda den nyanländes etablering i arbetslivet och i samhället.
•     Kommunerna ansvarar för den viktiga sfi-utbildningen (svenska för invandrare) och obligatorisk samhällsinformation.
•     Migrationsverket, Länsstyrelsen och Försäkringskassan, tillsammans med Arbetsförmedlingen, fyller viktiga funktioner för att underlätta etablering i Sverige för den nyanlände.
•     Etableringslots är en ny aktör som stödjer den nyanlände under etableringsperioden, med målet att den nyanlände tar aktiv del i arbetslivet och samhället.

Etableringslotsens roll är att kontakta arbetsgivare, erbjuda råd och stöd vid studie- och yrkesval, samt att coacha mot jobb och matcha kompetens mot arbetsmarknaden. Lotsen ger även stöd i sociala frågor och fungerar som ett bollplank för den nyanländes frågor om jobb och samhälle.

För mer information, kontakta
AB Jobblyftet på dromadmin@jobblyftet.se eller 010-70 99 600